У вівторок, 4 лютого, іспанські міністри на засіданні погодилися скоротити робочий час з 40 до 37,5 години на тиждень без зміни заробітної плати, незважаючи на спротив з боку асоціацій роботодавців. Відповідний указ підписала міністерка праці Йоланда Діас.
«Ця пропозиція полягає у тому, щоб жити краще, працювати менше і бути набагато продуктивнішими та ефективнішими в економічному плані», – сказала Діас журналістам.
Цей крок ще має бути схвалений парламентом, де лівоцентристський уряд на чолі з прем'єр-міністром-соціалістом Педро Санчесом не має явної більшості і залежить від збалансування вимог кількох менших партій для ухвалення законів.
Запропоновані зміни викликали гострі суперечки між урядом, роботодавцями та профспілками. Міністерка праці Йоланда Діас стикнулася, зокрема, з критикою з боку Іспанського центрбанку, де попередили про можливі негативні економічні наслідки від впровадженої ініціативи.
Передбачається, що скорочення робочого часу зі збереженням повної оплати торкнеться майже 12 мільйонів працівників у приватному секторі, переважно в роздрібній торгівлі, сільському господарстві та у сфері громадського харчування. При цьому 37,5-годинний тиждень вже застосовується в державному секторі та у великих компаніях
Раніше стало відомо, що двісті британських компаній перейшли на постійний чотириденний робочий тиждень для всіх своїх співробітників без втрати заробітної плати.
Читайте також:
- Британці масово скорочують свій робочий тиждень
- Скорочення робочого тижня. Ісландія фіксує нові рекорди у економіці
- Чотириденний робочий тиждень: що довів експеримент у Німеччині
