Час читання: 2 хв.
Після несподіваної відставки операційного директора Джеффа Вільямса, якого багато хто вважав головним претендентом на посаду генерального директора Apple, увага аналітиків переключилася на інших керівників компанії. Серед найімовірніших кандидатів зараз називають Джона Тернуса, який відповідає за апаратний напрямок, і Крейга Федерігі, який очолює розробку програмного забезпечення. Однак автор видання CultOfMac припускає, що справжньою наступницею Тіма Кука може стати зовсім інша людина – Дейдра О’Брайен, старший віце-президент Apple з питань роздрібної торгівлі та персоналу.
О’Брайен працює в компанії вже понад 35 років – вона прийшла в Apple ще у 1988 році і почала свій шлях у відділі операцій, так само як і Тім Кук свого часу. Згодом вона обіймала ту ж посаду віце-президента з глобальних продажів та операцій, що й він раніше. У 2017 році вона очолила HR-напрямок, а у 2019-му, після відходу Анджели Арендтс, взяла під своє управління ще й усю роздрібну мережу Apple. Нині вона одночасно відповідає за два ключові напрями – людей і магазини. Її кар’єрний шлях багато в чому повторює траєкторію Тіма Кука перед його призначенням на посаду CEO. Колись Стів Джобс поступово передавав Куку все більше обов’язків – зараз схоже, що Кук робить те саме з О’Брайен. До того ж він не раз наголошував, що хоче бачити наступного керівника серед власних кадрів.
Реклама
Попри великий досвід і довгу історію роботи в компанії, ім’я Дейдри О’Брайен рідко звучить публічно. На відміну від Федерігі чи Тернуса, вона не виступає на презентаціях і для більшості людей залишається майже непомітною. Ще одним стримуючим фактором може стати її вік – їй близько 60 років, тоді як самому Куку зараз 64. Рада директорів може вирішити, що новий CEO має бути молодшим, аби забезпечити стабільність компанії на довший період. Та варто пам’ятати, що й сам Тім Кук свого часу не був публічною фігурою і теж не вважався надто молодим претендентом, проте його призначення виявилося успішним.
Apple завжди робила ставку на власні кадри і майже ніколи не запрошувала людей ззовні у вище керівництво. Компанія має сильну внутрішню школу підготовки управлінців, а досвід останнього зовнішнього CEO – Джила Амеліо – лише підкріплює цю стратегію, адже його період керівництва вважають одним з найбільш невдалих в історії компанії. З цієї точки зору Дейдра О’Брайен здається ідеальною кандидаткою: лояльна, перевірена часом, вона пройшла майже всі ключові управлінські щаблі й чудово розуміє культуру Apple. Хоча зараз її називають “темною конячкою”, усе більше ознак вказує на те, що саме вона може стати наступним генеральним директором компанії.
