“Метінвест” Ахметова запустив унікальну програму повернення українських студентів з-за кордону: що відомо

Дата:

"Метінвест" Ахметова залучає українську молодь з-за кордону через програму міжнародних стажувань

Український бізнес активно працює над поверненням громадян з-за кордону через освітні та кар’єрні програми. Одним із прикладів такої роботи стала унікальна програма Steel Force, яку у 2025 році запустив "Метінвест" для українських студентів, що навчаються у Великій Британії та Польщі.

Як пише РБК-Україна, про це йдеться у матеріалі LIGA.net, присвяченому практикам українських компаній із повернення кадрів в умовах дефіциту робочої сили, який публікує "Метінвест".

Читайте також: "Метінвест Політехніка" спільно зі "Школою відновлення громад" готує управлінців: що відомо про програму

.

Нестача працівників в Україні

За даними Європейської Бізнес Асоціації, у 2025 році нестачу працівників фіксували 74% українських компаній. Водночас за кордоном нині перебувають близько 5,6 млн українців, і 43% із них планують повернутися додому, свідчать дані Центру економічної стратегії.

Що відомо про програму Steel Force

У межах програми Steel Force українські студенти проходили оплачувані стажування на підприємствах та в офісах "Метінвесту" у Великій Британії, Швейцарії, Болгарії та Нідерландах. Частина учасників після завершення стажування залишилася працювати в компанії.

На програму стажування від "Метінвесту" подали заявки понад 160 студентів: після відбору до першого етапу потрапив 51 учасник, а стажування пройшли 28 студентів. У 2026 році програму планують продовжити.

"Програма дає можливість побудувати кар’єру в міжнародній компанії та долучитися до проєктів із відбудови України й розвитку вітчизняного ГМК", – кажуть у компанії.

Особливості працевлаштування в Україні

Видання зазначає, що український бізнес дедалі частіше робить ставку не лише на пряме повернення працівників, а й на створення довгострокового зв’язку з українцями за кордоном – через міжнародні проєкти, дистанційну роботу та програми поступової інтеграції.

Експертка з лідерства та корпоративної культури Оксана Семенюк вважає, що роботодавцям варто змінити підхід і пропонувати людям не просто повернення, а нові можливості для професійного розвитку та реалізації міжнародного досвіду в Україні.

Серед ефективних практик вона називає програми "м’якого повернення", підтримку з житлом та адаптацією, поступовий формат повернення й постійне підтримання контакту з українцями за кордоном.

Як відомо, "Метінвест" Ріната Ахметова є одним з найбільших інвесторів в українську економіку: з 24 лютого 2022 року вона вклала більше 28 млрд гривень інвестицій.

Крім того, компанію назвали найкращим роботодавцем для ветеранів та студентів-інженерів: зараз на неї припадає майже третина ветеранів, які повернулися до роботи на підприємства великого бізнесу.

Свіжі новини

“Реалії на полі бою”: Корецький анонсував ревізію держбюджету

0
Причиною стали конкретні реалії на полі бою та рішення Ставки Реалії на полі бою вимагають додаткового фінансування Сил оборони в 2026 році, тому уряд...

Залужний розкритикував вступ України в НАТО і пропонує інші варіанти

0
Які більш актуальні союзи для України пропонує генерал та посол Валерій Залужний? Посол України у Великій Британії Валерій Залужний заявив, що не бачить перспективи...

Поділитися:

Популярне

Новини
Актуальні

Дизель майже по 99 гривень: як змінилися ціни на АЗС 4 серпня

Де підняли вартість пального і що з бензином та...

Корецький назвав суму, якої не вистачає енергетиці України перед зимою

Прем'єр також пояснив, чому руйнування старої інфраструктури має і...

У США 25 штатів подали до суду на Трампа через нові тарифи

Коаліція штатів подала позов через мита на імпорт із...